コミュニケーションセミナーでコーチングなどのスキルを向上させよう

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コーチングスキルをコミュニケーションセミナーで磨きましょう

ビルと男性

昨今、コーチングの重要性が叫ばれています。そもそも「コーチング」とは何かと言えば、個人や組織が、今よりも理想の状態に到達し、より早く、さらに効果的に目標を実現することへの「人材開発技術」です。
また、コーチングスキルは「聞く」「質問」「フィードバック」の三つで構成されます。「聞く」は「承認すること」も含みます。否定的な観点がないことから発する側は安心をもつ状態となり話すことができるようになります。「質問」は単に訊ねるのではなく、相手の潜在意識に働きかけます。質問により、時間、スペース、人の視点を自在に掌握して、相手の「気付き」を与えることができます。そして人は意外な様で、自分の事に関しては客観視できず理解ができていないものです。第三者からの導きで初めて理解することもあり、気付きを与えることもできます。これが「フィードバック」です。
そうは言っても、なかなかこれらを独学で学ぶことは多忙なビジネスパーソンは難しいものです。コミュニケーションセミナーではプロの講師が、あくまでもプロの観点からコーチングを紐解き、最短でコーチングスキルを学び、それをすぐに活用できる効果的なカリキュラムとなっています。忙しいビジネスパーソンこそ、コミュニケーションセミナーで学ぶ機会を持つことをおすすめします。是非皆さんもコミュニケーションセミナー足を運んでみてください。

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